"Investor in People" est un référentiel d'origine britannique, conçu et développé dans les années 90 par un ensemble d'employeurs, de regroupements d’employés et d’organismes de formation, dans le but d'améliorer la compétitivité des entreprises par le biais du développement des compétences du personnel. Ce référentiel répond à la fois aux besoins des entreprises, de leur personnel et par là même, de leurs clients. La certification Investors in People est là pour le démontrer avec sa vision essentiellement tournée vers l’Homme : impliquer et responsabiliser chacun pour tendre vers les objectifs collectifs de l’entreprise et que chacun ait sa place et se sente en harmonie avec le contexte pour la performance de l’entreprise
